近日，廣西綠城水務(wù)股份有限公司黨委副書記蔣俊濤一行5人到我集團公司考察交流。雙方在我集團公司711會議室進行了座談交流。黨委副書記龐志剛、人力資源部部長及相關(guān)人員出席了交流會，會上雙方就招聘管理、人力資源配置等方面的內(nèi)容進行了交流學習。
       會上，集團人力資源部首先向蔣俊濤一行介紹了目前集團公司招聘管理的辦法、招聘工作流程、面試甄選的方法、人員招聘的渠道及近年來招聘取得的效果等內(nèi)容。隨后，雙方在招聘流程、人員面試及評價方法、人力資源配置等方面就自身行業(yè)特點交流了意見和看法。蔣俊濤一行表示，雖然綠城水務(wù)有限股份公司所屬的行業(yè)與城市軌道交通行業(yè)有較大的區(qū)別，雙方在人員培養(yǎng)上也存在一定差異，但集團公司的招聘管理制度、流程設(shè)計及人力資源配置方面的工作經(jīng)驗對于綠城水務(wù)股份有限公司招聘管理及人力資源配置工作的完善仍然有著很好的借鑒和學習作用。
       此次座談會，不僅促進了集團公司和兄弟單位間的溝通和交流，也拓寬了集團公司人力資源工作的視野、借鑒了有利經(jīng)驗。